公积金缴存可以调低。公积金缴纳比例是可以下调的，但是下调比例不能低于5%。目前，公积金缴纳比例在5%——12%之间，不过这个比例通常是由公司统一规定的，个人无法随意更改。公积金的缴纳基数则是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的，新入职的员工的公积金缴纳基数是按照职工本人当月工资来确定的。
公积金缴存能不能调低
公积金缴存基数是什么
公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金，住房公积金通常都是由单位和职工一起缴纳的，每月需要缴纳的具体金额是根据住房公积金的缴存基数和缴费比例来决定的，职工的住房公积金缴存基数是根据职工本人上年度的月均工资确定的，例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。
各地的住房公积金管理中心会对当地住房公积金缴存基数有最低和最高限额规定，通常住房公积金最低缴存基数为当地的最低工资标准，最高缴存基数为当地上年度社会平均工资的3倍。如果职工的工资过低或者过高，那么就按照当地的最低或最高缴存基数来确定住房公积金缴存基数。
而住房公积金缴存比例是全国统一的，住房公积金的缴存比例范围为5%-12%，一般情况下，职工单位和职工个人的住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高缴存比例分别不高于12%。通常职工个人的住房公积金缴存比例和单位的住房公积金缴存比例保持一致。
例如职工的住房公积金缴存基数为5000元，单位按照5%的比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴纳住房公积金，即单位每月需要缴纳250元公积金费用，职工个人也需要缴纳250元费用，单位和职工个人所缴存的住房公积金均存入在个人住房公积金账户余额当中，归缴存者个人所有，也就是说该职工的个人住房公积金账户每月都有500元存入。
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